6. Asistencia en casos de despidos injustificados: Los abogados laborales defienden a los trabajadores que han sido despedidos injustificadamente, buscando la reinstalación en el empleo o una compensación adecuada.

Blog site sobre Derecho Laboral Salarios de tramitación en los juicios por despido Se conoce por salarios de tramitación básicamente como el salario que una persona podría recibir…

Los empleadores deben proporcionar una hora de descanso y de comidas específica y legalmente requerida a los empleados que trabajan un cierto número de horas.

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Nuestro abogado defensor de los derechos y discriminación laboral en California se dedica a resolver disputas laborales de manera efectiva.

En la mayoría de los casos, usted tiene derecho a recibir al menos el salario mínimo por cada hora que trabaja y recibir pago de sobretiempo si trabaja más de forty horas por semana. Si usted recibe propinas o comisión, también tiene derechos en cuanto a cómo recibe su sueldo.

El servicio de Laboral de Garrigues cuenta con un equipo de profesionales con acreditada experiencia, líder en todas las especialidades del derecho laboral en aquellos países en los que ejerce. Asesoramos en todas las especialidades de la práctica laboral y de seguridad social.

Durante tu vida laboral, es común enfrentar situaciones imprevistas con la empresa, demandando respuestas precisas sobre la viabilidad de iniciar un juicio laboral.

Publicidad Marben abogados pagada por abogados participantes en un programa de publicidad conjunta, incluyendo a Kevin Danesh, con licencia para ejercer Derecho solo en California. Se puede encontrar una lista completa de abogados de publicidad conjunta en . Puede solicitar un abogado por su nombre. Los Defensores no es una firma de abogados o un servicio de referencia de abogados. Esta publicidad no es asesoría legal y no garantía o pronóstico del resultado de su asunto legal. Cada caso es diferente.

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Los reclamos de compensación laboral o lesiones laborales a menudo se manejan de manera diferente a los reclamos por lesiones personales. Por lo normal, la víctima de una lesión laboral busca una compensación del seguro de compensación para trabajadores de un empleador en lugar del propio empleador.

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Los empleados del estado de California a menudo experimentan prácticas laborales ilegales en el lugar de trabajo. Según las estadísticas, más del 28% de las mujeres sufren acoso sexual en el trabajo; por lo tanto, los abogados laborales son necesarios para proteger a los empleados. Toda mujer debe tener derecho a mantener a su familia sin sufrir acoso.